招聘程序：
投递简历：
在线申请时间为：2007年12月6日 -- 2008年1月3日
每个候选人只可以投递一份简历，请仔细选择你感兴趣的子公司和职位。
报名者需登陆中华英才网（www.chinahr.com），根据公布的《应届毕业生需求》在线填写申请表。
笔试及初次面试：
（综合素质测试、技术/理论测试）参加初试应携带：个人详细简历、身份证及相关证书复印件、钢笔或圆珠笔。
参加面试复试：
参加面试复试应携带各类证书原件：包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件。
体检合格人员签订协议。

注意事项：
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。并请注意：
1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件；
2）证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习经历及工作经历的人，而不是推荐人，联系方式必须准确；
3）有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；
2、在各主要阶段，我们都会通过电子邮件、短信、电话等方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请保持相关通信工具或手段的畅通。
3、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。您对您输入的资料负全部的责任。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。 "
4、本次校园招聘活动只是针对2008年应届毕业生，暂不考虑接收其他时间毕业的候选人信息。谢谢！
5、咨询邮箱：postcampus@gmail.com（该邮箱只作为招聘答疑用，不接受个人简历。）